Candidatos
Empresas
Asociaciones - Entidades públicas
Síguenos en nuestras redes
Los promotores son profesionales encargados de representar una marca o producto frente al público, generando interés, aumentando las ventas y mejorando la visibilidad de la empresa. Su trabajo es clave en acciones promocionales, ferias, centros comerciales o puntos de venta.
Este perfil combina habilidades comerciales, comunicativas y de atención al cliente, siendo ideal para personas dinámicas, extrovertidas y con orientación a resultados.
Las funciones de un promotor incluyen la presentación de productos o servicios, distribución de muestras, captación de clientes, asesoramiento comercial, gestión de stands y recopilación de datos o encuestas. También pueden encargarse del montaje de material promocional y del reporte de resultados.
Este rol está estrechamente relacionado con áreas de marketing, ventas, publicidad, eventos y atención al cliente. También puede coincidir con puestos como azafato/a comercial, brand ambassador o demostrador/a de producto.
Usa nuestra herramienta de Creación de CV Profesional, nuestra IA de mejora las descripciones, funciones y resumen profesional para no ser descartado en los procesos de selección.
Para trabajar como promotor no siempre se requiere una formación específica, aunque se valora experiencia previa en ventas o trato con el público. Es esencial tener buena presencia, actitud positiva y habilidades de comunicación.
En algunos casos, las empresas ofrecen formación previa sobre el producto o marca a representar. También puede ser útil tener conocimientos básicos de marketing y técnicas de venta.
El sueldo de un/a promotor en España varía según el tipo de evento, jornada y empresa contratante. De media, ronda los 8-10 € por hora, aunque en campañas especiales o eventos puede superar los 12 €.
Muchos contratos son por días u horas, y en ocasiones incluyen incentivos por ventas o captaciones, lo que puede aumentar el ingreso mensual.
Es un trabajo flexible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades. Además, permite mejorar las habilidades sociales, ganar experiencia en ventas y conocer el funcionamiento de diferentes sectores.
También puede ser una puerta de entrada al mundo del marketing y la promoción, ofreciendo la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa o agencia.
En Jobfie buscamos, cribamos y seleccionamos a los perfiles más compatibles con tu oferta de empleo. Queremos ayudarte a formar el mejor equipo para tu empresa.
BUSCAR TRABAJADORES
Los promotores son contratados principalmente por agencias de marketing, supermercados, marcas de tecnología, cosmética, alimentación, telefonía y moda. También es común en ferias, festivales o campañas estacionales.
Muchas grandes marcas subcontratan a través de agencias especializadas, aunque otras gestionan directamente sus equipos de promoción en tienda o eventos.
Para destacar como promotor, es importante contar con un currículum claro y visual, incluir experiencias relacionadas con atención al cliente o ventas, y mostrar una actitud activa y comunicativa en entrevistas.
También suma tener perfiles actualizados en portales de empleo, contar con fotos profesionales y estar disponible para campañas de corta duración o en diferentes ubicaciones.
Un promotor puede evolucionar hacia roles como coordinador/a de eventos, supervisor/a de campañas, responsable de zona o puestos de marketing operativo. Las agencias suelen buscar talento interno para promocionar.
Además, esta experiencia es muy valorada para acceder a trabajos de comerciales, atención al cliente o ventas en grandes empresas, ya que demuestra iniciativa, trato con el público y orientación a resultados.
