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El limpiador es el profesional encargado de mantener la higiene y el orden en distintos tipos de espacios, desde oficinas hasta centros sanitarios, instalaciones industriales o viviendas particulares. Su labor es esencial para garantizar ambientes saludables y funcionales en el día a día.
Las funciones de un limpiador incluyen barrer, fregar, desinfectar superficies, vaciar papeleras, limpiar cristales y manejar productos químicos y maquinaria básica de limpieza. Áreas relacionadas con este puesto son la limpieza industrial, limpieza hospitalaria, mantenimiento de instalaciones y servicios auxiliares.
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Para trabajar como limpiador no se suele requerir formación reglada, pero sí se valora experiencia previa, conocimiento de productos de limpieza, manejo de maquinaria básica (como aspiradoras industriales o fregadoras) y capacidad de organización. La responsabilidad, la puntualidad y la atención al detalle son habilidades muy demandadas.
El salario de un limpiador suele oscilar entre los 1.200 € y 1.400 € brutos mensuales a jornada completa. Puede variar según la comunidad autónoma, el convenio colectivo aplicable y si se trata de trabajo por horas o en turnos específicos como nocturnos o festivos.
Trabajar como limpiador ofrece estabilidad laboral en muchos casos, flexibilidad de horarios y posibilidad de empleo en casi cualquier sector. Además, no siempre requiere formación previa, lo que facilita el acceso a personas que buscan incorporarse rápidamente al mercado laboral.
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Los horarios de un limpiador pueden variar considerablemente. Es común encontrar turnos de mañana o tarde, así como jornadas partidas. También hay puestos nocturnos o durante fines de semana, especialmente en instalaciones que requieren limpieza fuera del horario comercial.
Los limpiadores pueden trabajar para empresas de servicios, centros educativos, hospitales, hoteles, industrias, comunidades de vecinos, oficinas o instituciones públicas. La variedad de sectores permite encontrar empleo en distintas ubicaciones y condiciones.
No siempre son obligatorias, pero algunos empleadores valoran formaciones en limpieza hospitalaria, manipulación de productos químicos o cursos de prevención de riesgos laborales. Estas certificaciones pueden marcar la diferencia en procesos de selección más exigentes.
