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El trabajo de maestro de primaria consiste en educar y acompañar el desarrollo académico, emocional y social de niños y niñas entre los 6 y 12 años. Es una profesión vocacional con gran impacto en la formación de las futuras generaciones, donde se combinan conocimientos pedagógicos, habilidades comunicativas y una actitud empática y paciente.
Las funciones del maestro de primaria incluyen planificar e impartir clases, evaluar el progreso del alumnado, coordinarse con familias y otros docentes, y fomentar la inclusión y la convivencia en el aula. Áreas relacionadas: pedagogía, psicopedagogía, educación especial, educación artística, orientación educativa y gestión escolar.
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Se requiere el Grado en Educación Primaria o una titulación equivalente homologada. Algunas ofertas valoran el máster en formación del profesorado, experiencia previa, conocimientos en metodologías activas y habilidades como la empatía, la creatividad y la gestión de grupo.
El salario de un maestro de primaria varía entre 1.300 € y 2.500 € brutos mensuales según si trabaja en la escuela pública, concertada o privada. Los sueldos pueden aumentar con la antigüedad, especializaciones o cargos directivos.
Entre las principales ventajas están la estabilidad laboral (especialmente en el sector público), las vacaciones escolares, el impacto positivo en el alumnado y la posibilidad de ejercer una profesión vocacional con alta carga emocional y educativa.
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Los maestros de primaria trabajan principalmente en colegios públicos, concertados y privados. También pueden ejercer en centros rurales agrupados, aulas hospitalarias o proyectos educativos alternativos. El entorno suele ser colaborativo, con equipos docentes multidisciplinares.
Existen opciones como formación continua, especializaciones en pedagogías innovadoras, coordinación de ciclo o dirección de centros. Además, pueden preparar oposiciones o acceder a programas internacionales de enseñanza.
Conviene mostrar experiencia con metodologías activas (ABP, gamificación), habilidades digitales, idiomas y capacidad para trabajar en equipo. Es útil aportar evidencias de trabajo (materiales, proyectos, referencias) en la candidatura.
